如今，外包已逐漸成為企業(yè)管理的一種趨勢，企業(yè)或團隊將自己不擅長或占用大量時間、人力、物力的工作委托給外部的專業(yè)公司，從而降低成本、提高效率，充分發(fā)揮自身核心競爭力，增強企業(yè)應(yīng)對外界環(huán)境的能力。
我們在譯員人力資源管理方面擁有豐富經(jīng)驗，可為企業(yè)和團隊提供譯員人才招聘和人才管理服務(wù)。
人才招聘
憑借自身強大的譯者資源庫，為企業(yè)或團隊提供更加專業(yè)的譯員人才招聘服務(wù)，在最短時間內(nèi)為企業(yè)找到合適的譯員人才，提高招聘效率，降低招聘成本。
人才管理
我們幫助企業(yè)或團隊管理譯員，負責譯員的培訓、測評、薪酬福利和勞動關(guān)系等一系列人才管理事務(wù)，滿足企業(yè)彈性用工需求，提升管理效能，從而降低企業(yè)用工風險，解決用工編制，節(jié)省用工成本，專注于核心競爭力的提升。